С конца 2018 года в крупных отечественных компаниях стал повсеместно вводиться раздельный сбор мусора.

Этому поспособствовал закон, подписанный главой государства ещё в 2017 году, а также желание руководителей холдингов приблизиться к европейскому уровню грамотного обращения с мусором.

В теории всё просто: поставить разноцветные контейнеры и корзины для сбора отходов и обязать сотрудников выбрасывать мусор по категориям.

Но для осуществления этого процесса на практике потребуются денежные затраты и изменения личного отношения работников к проблеме раздельного сбора.

Именно о том, как правильно организовать раздельный сбор мусора и облегчить процесс перехода к новой системе, поговорим в этой статье.

Кто обязал разделять отходы?

Закрепил отношения отходов и компаний федеральный закон №503, вступивший в силу с начала 2019 года. Согласно этому закону, разделять мусор следует не только обычным людям, но и организациям.

Контроль за этим, а также подготовку площадок и мест для раздельного сбора реализуют региональные власти. По сути, этот закон дополняет ФЗ № 89 «Об отходах производства и потребления».

В 18 статье этого закона разъясняются правила учёта отходов. В 7-м и 8-м пунктах этой статьи говорится, что организации, относящиеся к среднему и малому бизнесу, должны уведомлять о размещении своих отходов, если они подлежат экологическому надзору со стороны государства.

Если производство во время своей работы наносит вред природе, то его руководство должно оповещать об этом Росприроднадзор, а также платить за это определённую сумму денег.

В нашей стране в офисах и предприятиях должны разделять отходы по классам опасности. Отходы с 1-го по 4-й класс опасности должны паспортизироваться (то есть на них должна быть соответствующая документация).

Фото 2

К 1-му классу отходов можно отнести сложные химические соединения, представляющие угрозу для жизни людей, животных и растений (например, ртутные градусники или синтетические масла).

Во 2-й класс отходов входят вещества и яды, наносящие непоправимый вред здоровью человека и гибели экосистемы (к этому классу можно отнести мышьяк или хлороформ).

Третий класс – мусор, наносящий вред экосистеме, на восстановление которой нужно около 10 лет.

Сюда можно отнести цементную пыль, отработанное дизельное топливо, медные провода, ацетон.

К 4-му классу отходов относят не слишком опасные вещества, к примеру, перепревший навоз, строительный мусор, опилки.

Все вышеперечисленные отходы могут присутствовать на крупных промышленных комбинатах. В большинстве же российских офисов собираются отходы 5-го класса – неопасные (бумага и пищевые отходы). Их паспортизировать не нужно. Если фирма не скапливает отходы, то какой-либо учёт их вести не обязана.

Внедрение сортировки в офисе

Фото 3Для любого предприятия внедрение раздельного сбора мусора несёт только положительные моменты:

  1. Руководство и сотрудники вносят свою лепту в очищение планеты от загрязняющего её мусора.
  2. Уменьшается плата коммунальщикам за транспортировку мусора на полигон. Неразделённые отходы вывозят по нормативам, то есть, установлена определённая сумма за среднее количество кубометров мусора, вывозимых компанией. Сортированные отходы вывозят по факту — сколько соберётся, столько организация и заплатит коммунальным службам.
  3. Некоторые отходы можно сдать самим (например, макулатуру, бутылки) и использовать вырученные деньги на покупку чего-нибудь полезного.

Для введения системы сортировки на любом предприятии нужно в первую очередь издать приказ о раздельном сборе отходов.

Издаём приказ о разделе отходов в организации

В документе должно быть прописано, как правильно сортировать появляющиеся у сотрудников отходы в процессе работы.

В приказе можно указать, какие штрафы предусматривает уклонение от сортировки, но лучше начать с поощрения, небольших подарков за вклад в цивилизованное отношение к отходам.

Такая мера существенно повысит желание сотрудников разделять мусор и ускорит процесс перехода к новой системе.

Создаём инструкцию для работников

В инструкции следует подробно расписать, куда какие отходы нужно отправлять. Например, бумагу организация собирает для сдачи в макулатуру, значит, её не следует выбрасывать в контейнеры, а нужно оставлять в определённом месте.

Фото 4

Поскольку большую часть информации люди воспринимают глазами, инструкция должна быть яркой. Идеально, если она будет выполнена в виде схемы или рисунка. Лучше, если копии инструкции будут находиться на всех рабочих местах.

Просвещаем и мотивируем

Для лучшего усвоения информации нужно постоянно просвещать сотрудников в офисе. К примеру, можно провести небольшой семинар и пригласить волонтёров из экологических организаций, которые подробно расскажут, зачем нужно разделять мусор.

Также можно раздать сотрудникам брошюры о пользе раздельного обращения с отходами, проводить инструктаж для новых сотрудников.

Главам компаний нужно помнить, что изменить отношение взрослых людей к отходам в организации очень сложно. Процесс может затянуться на несколько месяцев, однако игра стоит свеч. Такое грамотное отношение к отходам дисциплинирует работников и поможет достичь рациональности и в других видах деятельности.

Замотивировать сотрудников разделять мусор можно различными бонусами, премиями, сертификатами на покупку товаров или услуг.

Фото 5Обязательно в конце каждого месяца нужно выкладывать небольшой отчёт:

  • сколько полезного мусора собрали;
  • что из него создадут на переработке (бытовые принадлежности, уличную мебель, канцелярские товары);
  • сколько деревьев спасли;
  • сколько сэкономили электроэнергии.

Подкрепить все эти отчёты можно необычным экологическим субботником, высадкой деревьев в парках, очисткой родника или речки в районе расположения предприятия. Пригласите на субботник журналиста местной газеты и расскажите, какой вклад организация вносит в окружающую среду города или района.

Устанавливаем контейнеры

Многие руководители предприятий думают, что покупка баков для отдельного сбора мусора дело затратное. Однако это совсем не так.

В каждом регионе нашей страны можно найти магазины, в которых продают контейнеры эконом класса.

А для бумажного мусора будет достаточно большой и крепкой картонной коробки. Пластиковые и металлические боксы пригодятся для хранения отходов пищи. Для сбора батареек подойдёт любая пятилитровая бутыль с большим горлышком.

Фото 6Желательно, чтобы контейнеры отличались по цвету, так работники быстрее запомнят, что куда следует складывать.

Специальные экобоксы для разных видов отходов можно купить в обычных магазинах и заказать по интернету.

В Москве есть компания Recycledbyku, которая на безвозмездной основе предлагает контейнеры для сбора бумажного мусора.

Самыми популярными компаниями, которые занимаются продажей разноцветных баков являются:

  1. Экоурна.рф. Продаёт контейнеры из пластика или твёрдого картона. Положительные стороны изделий этой фирмы: дешевизна и экологичность. При аккуратном обращении контейнеры прослужат долго.
  2. L&T. Занимается поставкой разных по размеру и цене контейнеров. Изделия отличаются удобством, компактностью и большой вместимостью.
  3. ИКЕА. Широкий спектр разных контейнеров из различных материалов.

Ставить мусорные корзины или боксы для отдельного сбора нужно в первую очередь в местах большого потока людей:

  • в коридорах;
  • около лифтов;
  • во дворе компании.

В кухне компании будет логичным поставить специальную урну для пищевых отходов. Также не будет лишним установить в раковине измельчитель отходов пищи – диспоузер. Это устройство отправляет переработанную органику в канализацию.

К примеру, в Москве из такой канализационной органики добывают газ метан. Его превращают в электроэнергию.

Небольшие боксы для сбора макулатуры лучше устанавливать в отделах, ведущих крупный документооборот, например, в финансовом, юридическом или в бухгалтерии.

Способы вывоза

Фото 7Избавляться от накопившегося мусора можно двумя способами: заключить договор с коммунальной службой или вывозить мусор самим.

Первое решение будет выгодным, если компания крупная — нет времени, но достаточно денег, чтобы платить за вывоз.

Если организация небольшая, то выгодней будет вывозить отходы самим.

В каждом городе есть крупные и мелкие предприятия, занимающиеся переработкой, иногда у этих компаний есть функция вывоза вторсырья. На этом, кстати, можно заработать немного денег.

Заключение

Организовать раздельный сбор мусора в своей организации — не такое сложное дело, если подходить к этому ответственно и креативно.

За раздельным сбором ненужного хлама прячутся лучшие перспективы:

  • экономия денежных средств на вывоз мусора;
  • небольшой дополнительный доход за счёт сдачи вторсырья;
  • рациональное использование ресурсов планеты.

И самое главное, что каждый сотрудник компании, не покидая своего рабочего места, делает большой вклад в будущее человечества – уменьшает количество свалок и бережёт природу.